أخبار

Coronavirus: إجازة مدفوعة لمجموعات المخاطر للحماية من عدوى COVID-19؟

Coronavirus: إجازة مدفوعة لمجموعات المخاطر للحماية من عدوى COVID-19؟


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

COVID-19: حماية الأشخاص من الفئات المعرضة للخطر في مكان العمل

لا يزال عدد أمراض COVID-19 التي يسببها فيروس التاجي الجديد SARS-CoV-2 في ازدياد. يمكن أن يصاب الأشخاص الذين ينتمون إلى الفئات المعرضة للخطر بشكل خاص بمرض خطير بعد الإصابة. لذلك من المهم حماية هؤلاء الأشخاص بشكل جيد من العدوى - في العمل أيضًا.

يجب حماية الأشخاص العاملين الذين ينتمون إلى مجموعة خطر في العمل ضد الإصابة بفيروس التاجية SARS-CoV-2 ويجب ألا يتعرضوا لخطر متزايد للإصابة. تشير الجمعية الألمانية للطب المهني والطب البيئي (DGAUM) إلى هذا في رسالة حالية.

يتعرض كبار السن والأشخاص الذين يعانون من أمراض سابقة لخطر أكبر

وفقًا لمعهد روبرت كوخ (RKI) ، يزداد خطر الإصابة بمرض COVID-19 الخطير من 50 إلى 60 عامًا بشكل مطرد مع تقدم العمر. وكتب الخبراء "كبار السن ، على وجه الخصوص ، يمكن أن يصبحوا أكثر خطورة (الشيخوخة المناعية) بعد الإصابة بسبب نظام المناعة الأقل استجابة".

يبدو أن العديد من الأمراض الأساسية مثل أمراض القلب والأوعية الدموية والسكري وأمراض الجهاز التنفسي والكبد والكلى وكذلك السرطان تزيد من خطر الإصابة بمرض حاد من المرض بغض النظر عن العمر.

كما أن هناك خطر أعلى بالنسبة للمرضى الذين يعانون من أجهزة المناعة المكبوتة (على سبيل المثال ، بسبب مرض يرتبط بنقص المناعة أو بسبب تناول الأدوية التي تثبط الجهاز المناعي ، مثل الكورتيزون).

لا تعرض نفسك لخطر الإصابة المتزايد

يحتاج الأشخاص من هذه الفئات المعرضة للخطر أيضًا إلى حماية خاصة في مكان العمل. في ورقة حقائق من شبكة كفاءة الصحة العامة COVID-19 ، نشرت مجموعة من العلماء توصيات للتعامل مع الموظفين الذين ينتمون إلى مجموعة خطر.

يؤيد مجلس إدارة DGAUM البيانات الواردة في ورقة الموقف هذه بالإجماع ودون شروط. يلخص الخبراء الرسائل الرئيسية التالية في ورقة موقفهم:

  • يجب عدم استخدام الأشخاص العاملين الذين هم في خطر متزايد لدورة المرض COVID-19 الشديدة أو الوفاة ، أي على وجه الخصوص كبار السن الذين يعانون من أمراض مزمنة معينة ، في العمل في أنشطة ذات خطر متزايد للإصابة.
  • إذا لم يكن ذلك ممكنًا في مكان العمل المعتاد ، ربما من خلال تدابير الحماية الفنية أو التنظيمية أو الشخصية ، أو من خلال التنفيذ الداخلي ، أو من خلال العمل عن بعد / المكتب المنزلي ، يوصى بإعفاء مدفوع. يمكن تمويل ذلك من قبل شركات التأمين الصحي وشركات التأمين ضد الحوادث على سبيل المقارنة لاستمرار الأجر عن الأمومة وحظر العمل (U2).
  • يوضح تقييم المخاطر ما إذا كان هناك خطر متزايد للإصابة في العمل - يتجاوز الخطر في عامة السكان. يجب أن يتم تقييم المخاطر المتزايدة بشكل فردي من قبل الطبيب مع الشخص المعني. عندما يتم ضمان الرعاية الطبية المهنية ، يمكن القيام بذلك ، وفقًا لـ ArbMedVV (الجزء 2) ، عن طريق عرض. خلاف ذلك ، فإن مهمة تقييم خطر المرض هي مسؤولية الأطباء المعالجين.

ووفقًا للمعلومات ، فإن توصيات ورقة الموقف تنطبق فقط على الأنشطة غير ذات الصلة برعاية المرضى. (ميلادي)

معلومات المؤلف والمصدر

يتوافق هذا النص مع مواصفات الأدبيات الطبية والمبادئ التوجيهية الطبية والدراسات الحالية وقد تم فحصها من قبل الأطباء.



فيديو: Covid-19 u0026 Cannabis Research (يوليو 2022).


تعليقات:

  1. Serafin

    عذرًا ، فكرت ودفعت الفكرة بعيدًا

  2. Dora

    منحت ، فكرة جيدة

  3. Vinnie

    أعتقد أنك ترتكب خطأ. يمكنني إثبات ذلك. أرسل لي بريدًا إلكترونيًا إلى PM ، سنناقش.

  4. Eron

    من أين تحصل على المعلومات للمنشورات إذا لم تكن سراً؟



اكتب رسالة